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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 全日制大學(xué)工科專業(yè)專科以上學(xué)歷，電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；如果你自認(rèn)為銷售經(jīng)驗(yàn)十分優(yōu)秀，中�；蚵毟呖梢钥紤]； 2、熟悉高低壓電氣成套設(shè)備及元器件產(chǎn)品銷售，一年以上設(shè)計(jì)院、開發(fā)商、供電局、板廠客戶銷售優(yōu)先； 3、心態(tài)陽光，良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，勤勞踏實(shí)有責(zé)任心吃苦耐勞； 2、有電氣自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣原理圖，熟悉高低壓裝配流程； 3、有高壓電工證者優(yōu)先； 4、能力突出或優(yōu)秀者條件放寬。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 開展陜西省內(nèi)的無損檢測，壓力容器壓力管道定期檢驗(yàn)，放射衛(wèi)生，輻射檢測，廣告牌，油煙檢測等業(yè)務(wù)，并組織檢測人員開展，出具檢測結(jié)論。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 18－26周歲,高中及以上學(xué)歷； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕； 3.接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 大專以上
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 理本類本科、
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 理本類大專及以上學(xué)歷
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.男性，年齡50歲以內(nèi)，了解一定物業(yè)法律法規(guī)； 2.熟練使用各類辦公軟件，有公文寫作能力； 3.裝修管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)戶裝修中的問題； 4.服務(wù)意識(shí)突出，對(duì)于客戶反映的問題處理及時(shí)、得當(dāng)； 5.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng)； 6.熟悉物業(yè)各項(xiàng)工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控車工 1、學(xué)歷不限，機(jī)械或相關(guān)類專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉各種材質(zhì)的加工特性，能熟練操作車床、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能手工編寫簡單程序，有軍品及航空零件，單件小批量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟練規(guī)范使用常規(guī)量檢具 5、能看懂圖紙按工藝要求進(jìn)行規(guī)范操作 6、年齡4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 操作工崗位要求 1.男女均可學(xué)歷不限 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.年齡45歲以下 4.公司有食堂提供工作餐 5.上班時(shí)間：長白班
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 三坐標(biāo)檢驗(yàn) 1.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下 2.試用期工資7000袁/月，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資年薪10萬 3.能熟練使用�？怂箍等鴺�(biāo)測量儀和其他常規(guī)量檢具，能獨(dú)立編制檢測程序者優(yōu)先 4.有軍品及航空零部件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械鉗工 1.負(fù)責(zé)機(jī)械鉗工相關(guān)的工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等 2.生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、從事實(shí)驗(yàn)室計(jì)量器具、測量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)/測試； 2、負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)結(jié)果處理，準(zhǔn)確出具檢定/校準(zhǔn)/測試證書報(bào)告。 任職要求： 1、熟悉相關(guān)計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)及國家規(guī)程規(guī)范，大專以上學(xué)歷，理工專業(yè)，具有相關(guān)計(jì)量閱歷和資質(zhì)的、取得注冊(cè)計(jì)量師證的優(yōu)先考慮。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、工作職責(zé)： 1.部門內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，匯總、分析； 2.通過電話聯(lián)系客戶、進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，最終達(dá)成銷售；公司統(tǒng)一提供資源，無需自己找，工作壓力小，不加班； 3.定期對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)，建立良好的長期合作關(guān)系。 4.回訪客戶，引導(dǎo)客戶二次銷售，持續(xù)挖掘客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目小程序的開發(fā)，熟練掌握小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，具有獨(dú)立開發(fā)能力； （2）參與小程序業(yè)務(wù)和技術(shù)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； （3）負(fù)責(zé)小程序上線后的優(yōu)化和迭代。 （4）按時(shí)完成部門統(tǒng)籌安排的其他項(xiàng)目任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展市場營銷(招商、媒介、活動(dòng)、公關(guān)、產(chǎn)品運(yùn)營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項(xiàng)制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制市場營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)。 （4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護(hù)渠道 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)如（公眾號(hào)、抖音、小紅書）等；日常運(yùn)營、用戶維護(hù)、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展各類營銷活動(dòng)，重大節(jié)日及熱點(diǎn)事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價(jià)值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動(dòng)與維護(hù)工作，及時(shí)回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細(xì)...
顯示前602條 第5/31頁
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