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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過(guò)硬的可放寬至50周歲，c1駕照以上，駕齡5年以上
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲)，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，初中以上文化程度，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門(mén)主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶(hù)信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長(zhǎng)，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類(lèi)工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè)，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷(xiāo)售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開(kāi)發(fā)走訪(fǎng)客戶(hù) 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)掌握物料的市場(chǎng)行情，變化規(guī)律，優(yōu)化運(yùn)輸，節(jié)省成本，于第三方物流保持良好合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工日常工作的監(jiān)督及突發(fā)狀況的臨時(shí)安排及解決； 3.不定時(shí)抽查物料和賬、物、卡的一致性，對(duì)有差異及時(shí)查找原因并處理，上報(bào)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)；員工入職離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；組織和參加校園招聘會(huì)+社會(huì)招聘會(huì)；完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力，人資/企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)/學(xué)校社團(tuán)/校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成主播成長(zhǎng) 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理；人員入職、離職檔案管理；日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、保管；來(lái)訪(fǎng)人員接待、登記等工作。 任職資格：熟悉office辦公軟件，熟悉基本職場(chǎng)禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案，不限 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長(zhǎng)；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開(kāi)播講解于定期去復(fù)盤(pán)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、◆會(huì)議記錄表整理修改； 2、◆審核bd交回的已簽約商戶(hù)合作協(xié)議及商戶(hù)電子版材料； 3、◆管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目； 4、◆建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息； 5、◆同客戶(hù)所在公司相關(guān)人員建立良好的工作關(guān)系； 6、◆為公司提供精確的市場(chǎng)信息； 7、◆更新bd陌拜 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ⒈主要從事無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的工作. ⒉對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行測(cè)試； ⒊對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析； ⒋能與甲方進(jìn)行技術(shù)交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、了解公司現(xiàn)在所做的項(xiàng)目，有針對(duì)性的去招聘人員 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，此為銷(xiāo)售崗，介意者勿擾 3、管理好自己的招聘渠道和賬號(hào) 4、開(kāi)拓招聘渠道 5、主要流程是用工企業(yè)提用工要求，招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)為企業(yè)解決用工需求 6、積極主動(dòng)，性格活潑，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況 2、進(jìn)行見(jiàn)證取樣 3、復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù) 4、檢查和記錄工藝過(guò)程或施工工序工序施工結(jié)果 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問(wèn)題，及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 6、記錄施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作情況。 崗位要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學(xué)歷，新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，2年以上相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，催化劑設(shè)備工作和實(shí)驗(yàn)室常用儀器實(shí)驗(yàn)操作熟練；熟悉各類(lèi)儀器的性能
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ⒈ 實(shí)施基站及其配套設(shè)備、線(xiàn)路日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、基礎(chǔ)維護(hù)工作和故障搶修工作； ⒉ 負(fù)責(zé)基站設(shè)備、線(xiàn)路的維護(hù)，故障處理，告警處理，性能分析，確保運(yùn)行穩(wěn)定、安全；  ⒊ 配合基站工程建設(shè)工作，參加工程驗(yàn)收，對(duì)不符合規(guī)范的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（政府）宣傳畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)站、采訪(fǎng)文章等文字材料，進(jìn)行收集、整理和審核； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)節(jié)假日海報(bào)的設(shè)計(jì)、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳內(nèi)容、定時(shí)定量定質(zhì) 更詳細(xì)...
顯示前612條 第19/31頁(yè)
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