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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1.本科以上學(xué)歷；2.電力電子、自動化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)，模電數(shù)電成績好；3.熟練掌握電路設(shè)計軟件設(shè)計原理圖和線路板圖；4.熱愛硬件設(shè)計工作，有自發(fā)的工作動力和熱情；5、有開關(guān)電源或高壓模塊項目經(jīng)驗優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油青海油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-35周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出兩年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費食宿，免費配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油長慶油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-45周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出一年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費食宿，免費配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 能夠完成安排的各項翻譯及文件整理工作；完成本崗位相關(guān)的其他工作；能接受出差和現(xiàn)場工作，工作積極、責任心強韓語5級及以上.
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補津貼+績效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無需工作經(jīng)驗，接受小白，接受實習生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • （一）崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝設(shè)計和整合，確保新產(chǎn)品順利流片； 2、負責解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的工藝問題，確保工藝異常閉環(huán)，保證產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、負責編寫新產(chǎn)品的工藝文件，并培訓(xùn)執(zhí)行者； 4、協(xié)助工程部工藝改進及異常定位。 （二）任職要求 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、通過期貨從業(yè)資格考試，從業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬至大專學(xué)歷； 3、能獨立開展渠道拓展與維護工作；具有機構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險、信托等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先； 4、較強的溝通能力、積極主動、性格外向開朗，有團隊合 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責:】 1、根據(jù)公司提供的學(xué)員信息，與學(xué)員進行溝通，介紹考情，解答學(xué)員提出的問題，引導(dǎo)學(xué)生報名 2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員； 3、了解成考、自考、國開、有成人學(xué)歷提升相關(guān)經(jīng)驗； 4、負責完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.從銷售助理開始做起，參與公司新員工的培訓(xùn)，管理等事宜； 通過不同部門和崗位來熟悉公司整體的運行機制，為日后成為管理層人才做前期的基礎(chǔ)儲備。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補助+月度激勵+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標，激勵豐厚。定期組織團建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團隊合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對客戶針對性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對客戶的一對一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報價，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油塔里木油田（央企）招：鉆井技術(shù)員。男1.65米以上，年齡18-28周歲，�？埔陨衔幕潭龋髮＜笆炀毠�(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出兩年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費食宿，免費配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞保用品，報銷硬臥車 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開拓與管理； 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃和實施； 3、加強與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合，提高銷售額，達到公司交給的銷售任務(wù)； 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點目標客戶，了解他們的需求并提供合理的解決方案； 5、努力提高自身的 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，能識圖、畫圖， 工作地點：咸陽市秦都區(qū)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、必須有工地機電（暖通）安裝經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力，動手能力強，能吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工資】按趟次計薪酬,綜合工資6000+元 【福利】可提供住宿（需自帶被褥） 【工期】長期 【基本要求】18--45歲駕齡滿一年駕駛技術(shù)熟練無酗酒等不良嗜好 【工作內(nèi)容】根據(jù)項目調(diào)度安排進行貨物從倉至客戶，一點對多點的配送。 工作地點一:西安市長安區(qū)高新普新二 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 針對廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標準和公司文件組織實施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗活動，負責檢驗員的人員管理，負責來料檢驗、半成品檢驗及成品檢驗，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。具體職責： 1.負責制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗標準，審核檢驗記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責： 1、負責分析儀器、前處理設(shè)備的銷售工作； 2、負責政府項目、大學(xué)院校實驗室項目的跟進與維護； 3、負責客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡22-38周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有分析儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負責領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負責。 2、負責公司會議的通知、籌備、組織工作，撰寫高層、主題的會議通知、會議記錄等，全面做好會務(wù)工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，做好日常上傳下達工作，對內(nèi)對接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實 更詳細...
顯示前598條 第5/30頁
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