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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集整理行業(yè)需求信息、競爭關(guān)系、竟品等信息的調(diào)研與分析工作; 2.負(fù)責(zé)收集整理客戶、銷售、規(guī)劃軟件產(chǎn)品及定義產(chǎn)品,并主導(dǎo)進(jìn)行軟件產(chǎn)品設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求分析 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題: ①依據(jù)軟件需求與項(xiàng)目進(jìn)度,按時完成公司安卓應(yīng)用軟件的功能開發(fā)與交付。(此項(xiàng)工作占比65%) 要求:輸出軟件功能代碼。發(fā)布系統(tǒng)鏡像或應(yīng)用apk。 ②參與新技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),使用調(diào)試工具分析解決軟件性能或流程問題, 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求: 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求: 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求: 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求: 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求: 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語四級,可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊熟悉元器件基本參數(shù),有必要的產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開拓能力。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)和需求分析以及系統(tǒng)方案設(shè)計 完成目應(yīng)用軟件概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計 負(fù)責(zé)完成程序編寫及調(diào)試測試等工作 配合完成產(chǎn)品聯(lián)調(diào)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)和需求分析以及系統(tǒng)方案設(shè)計 完成嵌入式硬件功能電路設(shè)計和關(guān)鍵芯片選型 配合完成系統(tǒng)的硬件設(shè)計,包含原理圖設(shè)計和pcb審核 配合完成系統(tǒng)測試和聯(lián)調(diào)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題: ①負(fù)責(zé)與研發(fā)及項(xiàng)目對接產(chǎn)品開發(fā)落地。(此項(xiàng)工作占40%) 要求:產(chǎn)品方案及研發(fā)設(shè)計方案無誤,產(chǎn)品做出來沒有功能問題。 ②負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求編寫硬件解決方案。(此項(xiàng)工作占30%) 要求:符合硬件及軟件的行業(yè)技術(shù)指標(biāo)。 ③ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1、對機(jī)器焊接不到的進(jìn)行人工補(bǔ)焊; 2、其它焊接工作; 崗位要求: 1、有焊工證,擅長二保焊; 2、可接受倒班(白班夜班15天倒班一次);
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按質(zhì)量要求自控產(chǎn)品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s工作; 崗位要求 1、身體健康,可接受夜班(2班倒,15天倒班一次) 2、有安全環(huán)保意識。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 2、可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,師傅手把手帶,帶薪培訓(xùn)上崗; 3、工作1、吃苦耐勞,有鉆研精神,個人有思想,有職業(yè)規(guī)劃; 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能符合軍品生產(chǎn)要求; 4、公司經(jīng)營項(xiàng)目穩(wěn)定長久,個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn),可熟練操作設(shè)備開展作業(yè); 2、會識圖,會熟練使用各類常規(guī)工夾量具; 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能符合軍品生產(chǎn)要求; 4、公司經(jīng)營項(xiàng)目穩(wěn)定長久,個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和機(jī)械設(shè)備的安裝工作; 2、熟悉掌握洗煤廠所有設(shè)備設(shè)施的性能特征以及操作規(guī)程、技術(shù)措施、管理制度,確保設(shè)備設(shè)施正常工作。 【崗位要求】 年齡50歲以下,初中及以上學(xué)歷,具有一定焊接氣保焊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電動機(jī)的控制、保護(hù)和維護(hù),對所有電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的檢查和維護(hù),確保廠區(qū)正常生產(chǎn)。 【崗位要求】 年齡50歲以下,初中及以上學(xué)歷,具有高低壓電器設(shè)備故障分析能力和維修經(jīng)驗(yàn),或從事過電氣設(shè)備設(shè)施檢修行業(yè)2年以上者優(yōu)先。 【薪資待遇】 工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的看護(hù),發(fā)現(xiàn)故障及時報備,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),看護(hù)運(yùn)輸皮帶,并且運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)物品。工作內(nèi)容簡單且輕松。 【崗位要求】 年齡50歲以下、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)不限。 【薪資待遇】 工資3500-4000元/月(有洗煤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資面議),交社保 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)維修檢測設(shè)備 大專以上學(xué)歷,助力技術(shù)員大專,技術(shù)員要求本科或英語四級以上,年度會進(jìn)行考級
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測,需要培訓(xùn)一周以上,認(rèn)證考試合格方可上崗,需要中專以上學(xué)歷 每年會進(jìn)行檢測員考級,根據(jù)不同級別調(diào)薪
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