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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
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- 主要職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)公司縣域落地項目的整體運(yùn)營、現(xiàn)場管理、對外的溝通聯(lián)絡(luò)等。
崗位職責(zé):
1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司縣域項目的整體目標(biāo)制定詳細(xì)的項目計劃并執(zhí)行日常運(yùn)營工作,管控項目的關(guān)鍵節(jié)點,確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2、項目活動策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干
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- 城市軌道交通運(yùn)營與管理、鐵路運(yùn)輸、航空服務(wù)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、空中乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
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- 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2
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- 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
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- 任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、身高165cm+,形象氣質(zhì)佳。
3、具有一定文字功底。
4、擅長溝通協(xié)調(diào),細(xì)心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日常工作及行程安排。
2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
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- 崗位要求:
1、計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,從事前端開發(fā)工作2年以上,有vue項目經(jīng)驗;能獨(dú)立完成項目基礎(chǔ)框架搭建;
2、精通java、type、html/html5/xml、vue、css/css3、jquery等前端開發(fā)技術(shù),熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)
3、熟 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
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- 工作職責(zé):
1、設(shè)計開發(fā)可擴(kuò)展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫等工作;
3、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行的各種問題,了解系統(tǒng)內(nèi)部流程,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題,提出解決方案,并解決;
4、 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6
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- 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
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- 職位要求:
年齡25-55歲,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及操作證者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、熟悉管理區(qū)水電管網(wǎng)分布,供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護(hù)辦法并做好養(yǎng)護(hù)工作,密切配合供水供電部門做好管理區(qū)的供水供電服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)所有公共照明的檢查、維護(hù)和 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
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- 、本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、自動化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;
2)、能夠熟練運(yùn)用auto—cad、solidwks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件;
3)、熱愛機(jī)械設(shè)計和加工工作,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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- 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
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- 1.男性,年齡50歲以內(nèi),了解一定物業(yè)法律法規(guī);
2.熟練使用各類辦公軟件,有公文寫作能力;
3.裝修管理經(jīng)驗豐富,能準(zhǔn)確識別業(yè)戶裝修中的問題;
4.服務(wù)意識突出,對于客戶反映的問題處理及時、得當(dāng);
5.出色的團(tuán)隊管理能力,具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng);
6.熟悉物業(yè)各項工 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
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- 崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫,并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。
②主動與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,根據(jù)部門項目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。
③負(fù)責(zé)公司項目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。
④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫,提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
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- 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題:
①采購執(zhí)行:根據(jù)公司的采購需求,制定詳細(xì)的采購計劃,明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤和確認(rèn),確保采購物資按時、按質(zhì)、按量到貨。處理采購過程中的異常情況,如質(zhì)量問題、交貨延遲等,及時與供 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
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- 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集整理行業(yè)需求信息、競爭關(guān)系、竟品等信息的調(diào)研與分析工作;
2.負(fù)責(zé)收集整理客戶、銷售、規(guī)劃軟件產(chǎn)品及定義產(chǎn)品,并主導(dǎo)進(jìn)行軟件產(chǎn)品設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項目的需求分析 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
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- 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題:
①依據(jù)軟件需求與項目進(jìn)度,按時完成公司安卓應(yīng)用軟件的功能開發(fā)與交付。(此項工作占比65%)
要求:輸出軟件功能代碼。發(fā)布系統(tǒng)鏡像或應(yīng)用apk。
②參與新技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點攻關(guān),使用調(diào)試工具分析解決軟件性能或流程問題, 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
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- 崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。
2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。
任職要求:
1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
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- 崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。
2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。
任職要求:
1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
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- 崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。
2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。
任職要求:
1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):88
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- 崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。
2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。
任職要求:
1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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- 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):88
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- 崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。
2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。
任職要求:
1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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