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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.在公司旗下醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)店從事店員工作，如：接待顧客醫(yī)療咨詢，了解顧客需求并達(dá)成治療合作； 2.負(fù)責(zé)做好貨品客戶記錄，及時(shí)跟進(jìn)，完成月度任務(wù)目標(biāo)； 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生、清潔工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職資格： 1.中專(zhuān)及以上，護(hù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 女，熟悉日常行政辦公/財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)記賬、貼票、核算等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)成人教育學(xué)生班級(jí)管理； 2.學(xué)習(xí)管理； 3.處理高校通知等教務(wù)工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、工作職責(zé)： 1.部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，匯總、分析； 2.通過(guò)電話聯(lián)系客戶、進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，最終達(dá)成銷(xiāo)售；公司統(tǒng)一提供資源，無(wú)需自己找，工作壓力小，不加班； 3.定期對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.回訪客戶，引導(dǎo)客戶二次銷(xiāo)售，持續(xù)挖掘客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 底薪2160； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼，綜合工5000-6500 每月享受150元伙食補(bǔ)貼 工作時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)正常工作時(shí)長(zhǎng)+2小時(shí)加班，兩班倒一月一倒班，工間休息(每?jī)蓚�(gè)小時(shí)休息10分鐘) 后勤保障 住宿免費(fèi)4人間，空調(diào)，暖氣設(shè)施齊全。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，如物聯(lián)網(wǎng)、通信工程、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景 2.熟悉無(wú)線通信協(xié)議(如lora、nb-lot、2.4g（如zigbee）、4g)和有線通信技術(shù)原理及應(yīng)用。 3.了解物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)(如mqtt、coap、http 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作管理、人員管理、財(cái)務(wù)檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司庫(kù)房管理及物資采購(gòu)的監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)對(duì)公司各項(xiàng)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 家政服務(wù)范圍包括：鐘點(diǎn)工、保潔員、廚嫂 符合法定勞動(dòng)年齡 初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度） 身體健康 善于溝通、有耐心、責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排 具有完全民事行為能力及良好的人際溝通能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)福田戴姆勒歐曼重卡、歐航中卡、歐馬可輕卡的整車(chē)銷(xiāo)售
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、科班出身，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資格證優(yōu)先2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有親和力，有愛(ài)心，耐心，有上進(jìn)心并且有一定的專(zhuān)業(yè)水平 3、熟悉英語(yǔ)課程體系及課程內(nèi)容 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上授課經(jīng)驗(yàn) 5、有少兒英語(yǔ)公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 地鐵站務(wù)員
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡30歲以下，熟練操作稅務(wù)開(kāi)票系統(tǒng)；熟練操作電腦和文檔編輯程序；有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，對(duì)待工作熱情，有紀(jì)律性。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • （1）從事公路交通安全設(shè)施施工5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （2）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的管理能力和溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)與各方關(guān)系；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； （3）可以長(zhǎng)期駐外。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成每月下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員管理； 3、協(xié)助店長(zhǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)； 4、完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面知識(shí)； 3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路焊接、裝配、測(cè)試、記錄工作。 2.熟練手工焊接工藝，各種封裝元器件的焊接。 3.能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，23-30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可以熟練使用焊接設(shè)備、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、正確操作。 3. 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、調(diào)度生產(chǎn)的能力；具備本公司設(shè)備的操作、管理、日常維護(hù)修理能力；熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能、材質(zhì)和裝配過(guò)程。 職位要求：熱處理操作工崗位，身高1.70米以上,年齡35歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn))身體健康,無(wú)色盲。 工作時(shí)間：8點(diǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
顯示前590條 第20/30頁(yè)
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