招聘公告
西安國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地成立于2006年11月，依托陜西航天工業(yè)雄厚的綜合實(shí)力和堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)，充分發(fā)揮航天科技對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用，立足航天產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)軍民融合，帶動(dòng)產(chǎn)城融合，已經(jīng)成為西安建設(shè)國(guó)際化大都市的城市功能承載區(qū)。2010年6月26日，被國(guó)務(wù)院批復(fù)為國(guó)家級(jí)陜西航天經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
西安市航天城第一初級(jí)中學(xué)、西安航天城第一小學(xué)、西安航天城第二小學(xué)、西安航天城第三小學(xué)及西安航天城第一小學(xué)二部（目前正在建設(shè)階段）、西安航天城第一幼兒園、西安航天城第二幼兒園是由西安國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）設(shè)立開辦的高品質(zhì)公辦學(xué)�！，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2014〕170號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及教職員工，具體公告如下：
招聘人數(shù)
根據(jù)航天基地新建公辦學(xué)校（園）實(shí)際情況，本次招聘各類管理人員及教師共110人。
招聘對(duì)象和基本條件
（一）招聘對(duì)象
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《西安國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2018年公辦學(xué)校(園)公開招聘工作人員崗位一覽表》。（可點(diǎn)擊本文“閱讀原文”查看）
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4、具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及崗位條件。
5、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
6、年齡要求為28周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1989年4月1日及以后；年齡要求為30周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1987年4月1日及以后；年齡要求為35周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1982年4月1日及以后；年齡要求為40周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1977年4月1日及以后；年齡要求為45周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員，出生日期需在1972年4月1日及以后。
7、不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，未解除行政處分的。
（2）按照相關(guān)規(guī)定不宜在學(xué)校工作的。
（3）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
（4）事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
招聘方法和步驟
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序組織實(shí)施，并將招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。
（一）發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上發(fā)布信息的形式，在前程無憂網(wǎng)（www.51job.com/xian/）、前程無憂APP以及西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)(www.xcaib.com.cn)上同時(shí)發(fā)布。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，在前程無憂（www.51job.com/xian/）及前程無憂APP上投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間：2018年4月26日至2018年5月5日
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞視為無效報(bào)名。資格審查與筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2018年5月5日至2018年5月8日（9:00-17:00）
資格初審地址：西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層
應(yīng)聘人員需提供如下材料：
1、近期1寸正面免冠彩色照片2張。
2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
3、招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4、崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供相關(guān)證明材料（如校內(nèi)外公開課的音視頻、照片、聽課記錄等資料）。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年4月30日。全日制普通高校在校期間工作經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。
5、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)協(xié)議書，或與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明。
6、如有個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料或其他需要說明事項(xiàng)的材料，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。
（三）資格復(fù)審
由各學(xué)校按公布的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加筆試。通過資格復(fù)審的筆試人員人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)比例不能低于3:1。達(dá)不到該比例的，取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在前程無憂西安分公司（西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（四）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)（加情景模擬試題）。筆試成績(jī)滿分為150分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。筆試具體安排及合格分?jǐn)?shù)線屆時(shí)將在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，教師崗位按照面試人員與招聘崗位5:1的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且低于招聘人數(shù)5:1比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試人員。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。
通過資格復(fù)審的副校長(zhǎng)（以下稱“管理崗位”）與省市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人等（以下簡(jiǎn)稱“特殊人才”）崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，按照資格復(fù)審合格人數(shù)直接參加面試。
面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公告。
面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試人員名單及后續(xù)安排在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公告。
面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定。綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100÷150×40% + 面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不實(shí)行四舍五入。“管理崗位”、“特殊人才”以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，面試成績(jī)相同者，加試實(shí)踐測(cè)評(píng)題。
綜合成績(jī)及參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（六）體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括思想政治
表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格�？杖泵~不予遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（八）聘用
公示期滿后，對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
紀(jì)律與監(jiān)督
航天基地管委會(huì)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反下列規(guī)定情形的，嚴(yán)肅處理。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、相關(guān)工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、相關(guān)工作人員泄露考試題目的；
5、相關(guān)工作人員違反紀(jì)律，影響招聘公平、公正、公開的。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反本方案的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
報(bào)名須知及聯(lián)系電話
1、本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)所有。
2、聯(lián)系電話：
029-88416622轉(zhuǎn)3605 魏老師
029-88416622轉(zhuǎn)692 李老師
西安畢業(yè)生發(fā)布
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