淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2010年4月，注冊(cè)資產(chǎn)5000萬(wàn)元，下設(shè)子公司3 個(gè)，公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍包括負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資金籌措、管理、使用和相關(guān)債務(wù)清償；負(fù)責(zé)政府授權(quán)的城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)國(guó)有土地盤(pán)活、管理和保值增值；持有、管理與經(jīng)營(yíng)經(jīng)政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)（具體運(yùn)作國(guó)有資產(chǎn)的租賃、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)）;車(chē)輛租賃；參與縣政府城市建設(shè)投資項(xiàng)目計(jì)劃的研究制定、項(xiàng)目的策劃包裝和對(duì)外招商；承接省級(jí)財(cái)政支持中、小企業(yè)發(fā)展股權(quán)投入資金，按照省上股權(quán)投入實(shí)施細(xì)則，以?xún)?yōu)先股的方式投入企業(yè)，與申請(qǐng)企業(yè)簽訂股權(quán)投入?yún)f(xié)議，實(shí)施股權(quán)投入，支持中、小、微企業(yè)發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次面向社會(huì)招聘共5人,具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位需求一覽表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》附件1)。
二、招聘條件
(—)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
3.具有良好的思想品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度,具備優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
不符合招聘條件的主要情形
1.受過(guò)刑事處罰的人員;
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或在處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。
(二)崗位任職條件
應(yīng)聘者除應(yīng)具備本次招聘的基本條件外,還應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的任職條件,詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
三、招聘流程
本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢與政審→公示與錄用。
（一）公告發(fā)布
本次招聘公告在以下渠道發(fā)布：
1．陜西匯豐人才科技官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)；
2．西咸人才網(wǎng)(m.wansan-allegro.com)；
3．陜西匯豐人才科技微信平臺(tái)；
4．西咸人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)；
5．“淳化縣發(fā)布”微信公眾號(hào)；
6．淳化縣政府網(wǎng)站。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行；
2、本次招聘采取線(xiàn)上方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)下載公告《淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》附件2),與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報(bào)名指定郵箱完成報(bào)名。報(bào)名指定郵箱:316017163@qq. com ,報(bào)名表和郵件主題統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名和填寫(xiě)(如:“01崗 + 張三 + 610101199901010101”),電子照片用本人身份證號(hào)碼命名(如:“610101199901010101, jpg ”)。線(xiàn)上初審結(jié)果以郵件形式回復(fù)。
3、報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日10:00至2021年12月16日18:00。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、報(bào)名截止后,將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查所需資料
(1) 身份證原件及復(fù)印件;
(2) 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4) 能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;
(5) 《報(bào)名登記表》;
(6) 學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
注：應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。
(四)筆試考核
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容以綜合能力測(cè)試為主,突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力,筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行筆試成績(jī)排名。
3.按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例,筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。
4.面試名單將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
(五)面試考核
1.通過(guò)資格審查和筆試考核的人員,將統(tǒng)一安排綜合面試考核,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。
3.綜合成績(jī)實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=百分制筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。
5.體檢名單將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
(六)體檢及政審
1.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù),按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄,只補(bǔ)錄一次。
4、體檢合格人員進(jìn)入政治審查，政治審查重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(七)公示和錄用
應(yīng)聘者經(jīng)各環(huán)節(jié)及政審考察合格后,將通過(guò)陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布對(duì)外公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考評(píng)合格者,簽訂年度勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、工資待遇及考核
(一)工資結(jié)構(gòu)
本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制，與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者延長(zhǎng)試用期或取消聘用。簽訂勞動(dòng)合同的工作人員薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利補(bǔ)貼構(gòu)成，所有聘用人員按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
(二)考核
公司所有聘用人員的考核以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),制定《淳化縣淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司員工績(jī)效考核管理辦法》。
五、疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，在報(bào)名、資格審查及面試地點(diǎn)接受體溫測(cè)量和掃碼，從報(bào)名開(kāi)始至離開(kāi)全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。應(yīng)聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測(cè)溫低于37.3℃的人員方可參加報(bào)名、資格審查及面試；“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報(bào)名、資格審查及面試；入境或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)咸、返咸人員，落實(shí)隔離措施后，隔離期滿(mǎn)，仍需提供報(bào)名及資格審查前2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件（留存）；應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
對(duì)故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報(bào)名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，面試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。
六、重要提示
（一）應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位;
（二）應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,不得更改表格樣式及文件格式,否則報(bào)名信息不能被識(shí)別將導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效;
（三）資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶上述資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,不接受他人代辦;
（四）應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名登記表,并對(duì)所提供信息的正式性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符我公司有權(quán)取消其由應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)名人員需保持通訊暢通,由于通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（六）招聘工作中如有時(shí)間調(diào)整或最新要求,以陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)最新通知為準(zhǔn)。
（七）本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙!
（八）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):
招聘資格條件及招聘流程相關(guān)內(nèi)容咨詢(xún):029-38958888，（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）
附件1:《崗位一覽表》
附件2:《報(bào)名登記表》
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2021年12月 10日
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