為推動(dòng)秦創(chuàng)原平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)新能力提升，進(jìn)一步吸引高層次人才到秦創(chuàng)原就業(yè)，更好發(fā)揮人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，西咸新區(qū)面向全國(guó)發(fā)布2023年秦創(chuàng)原首批博士碩士后招才引智榜單。
招才單位
此次發(fā)布的“2023年秦創(chuàng)原首批博士碩士招才引智榜”，由中國(guó)水利水電第三工程局有限公司勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院、航天亮麗電氣有限責(zé)任公司、陜西迪泰克新材料有限公司等企業(yè)提供，涉及40個(gè)崗位、90名人才需求，最高年薪可達(dá)60萬(wàn)元。
引才政策
1.青年人才就業(yè)獎(jiǎng)：對(duì)新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)招引的博士、碩士畢業(yè)生，分別給予個(gè)人2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，入選“西安青年人才驛站”的，再分別給予2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2.安居政策：新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)招引的博士、碩士畢業(yè)生，在新區(qū)范圍購(gòu)房的，可分別享受最高20萬(wàn)元和8萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.一次性求職補(bǔ)貼：對(duì)來(lái)新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)求職的博士、碩士畢業(yè)生給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼，同時(shí)可享受指定公寓或酒店5天免費(fèi)入住服務(wù)。
4.引才獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)每引進(jìn)1名博士、碩士畢業(yè)生，分別給予企業(yè)1萬(wàn)元、5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)招聘各類人才的，在人才全職引進(jìn)后，給予用人單位招聘費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，每人次不超過(guò)5萬(wàn)元，每家用人單位每年補(bǔ)助不超過(guò)20萬(wàn)元。
（2）新區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為符合《秦創(chuàng)原總窗口特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)布局總體方案》內(nèi)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才，并全職工作1年以上的，可按每位引進(jìn)人才年薪的10%申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。
科研領(lǐng)域
生物醫(yī)藥、機(jī)械制造、化工材料、航空航天等專業(yè)領(lǐng)域
附件：引才崗位詳情
來(lái)源：