應(yīng)某國(guó)有企業(yè)組建企業(yè)專職消防隊(duì)伍需求，同時(shí)為進(jìn)一步加強(qiáng)該企業(yè)消防安全治理專項(xiàng)工作，切實(shí)履行火災(zāi)防控、滅火救援和企業(yè)內(nèi)消防宣傳等各項(xiàng)職責(zé)，全面優(yōu)化企業(yè)消防安全環(huán)境，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，受該企業(yè)委托現(xiàn)面向社會(huì)招錄一批企業(yè)專職消防員,具體公告如下：
一、招錄人數(shù)、崗位條件及待遇保障
（一）本次擬面向社會(huì)招聘36名企業(yè)專職消防員
（二）招錄基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的道德品行，志愿從事消防救援工作；
4.具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中；
5.年齡18-35周歲（1988年8月1日至2005年8月1日期間出生），男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm，消防工作亟需的人才可適當(dāng)放寬年齡；
6.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防工作，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄；
7.體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、無(wú)色盲色弱、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神遺傳性疾病，具有能夠適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；男性身高165CM以上，女性身高160CM以上，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg；五官端正，雙眼裸視4.6以上，對(duì)于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，于試用期或工作期間再次發(fā)病的，以欺詐按勞動(dòng)合同無(wú)效處理。
8.消防車駕駛員招聘對(duì)象需持有B2以上汽車駕駛證或C1汽車駕駛證，且兩年內(nèi)無(wú)重大交通事故或不承擔(dān)主要責(zé)任，駕齡兩年及以上者優(yōu)先；
9．復(fù)員退伍軍人、在消防救援隊(duì)伍工作2年以上或有從事消防工作經(jīng)驗(yàn)、具有初級(jí)以上國(guó)家游泳救生員資格或具備搜救犬訓(xùn)導(dǎo)、通信、汽車修理及新媒體編輯等其他專業(yè)特長(zhǎng)的在同等條件下優(yōu)先錄用；烈士子女同等條件下優(yōu)先錄用。
不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.在政府招錄、事業(yè)單位招錄中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招錄要求的，以及不符合本次招錄基本條件要求的；
4.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或患有不宜從事消防工作的疾��；
5.因違紀(jì)違規(guī)曾被開除辭退解聘的；
6.道德敗壞，有吸毒等不良行為的；
7.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病、腰間盤突出、腰肌勞損、半月板損傷等不適宜從事消防工作情形的；
8.中國(guó)人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)有較為嚴(yán)重不良信用記錄的、失信被執(zhí)行人。
9.本人及家庭成員中有違法犯罪或參加非法組織、纏訪上訪記錄。
10.法律、法規(guī)規(guī)定以及國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
如有故意隱瞞或虛構(gòu)以上情形者，視為違背誠(chéng)實(shí)信用原則，用人單位隨時(shí)可以要求退出招錄或辭退。
（三）招錄崗位、人數(shù)及條件
1.滅火救援崗位（消防員）：28人，限男性
從事和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相同的執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援、社會(huì)救助、消防宣傳和防火檢查等工作或從事相關(guān)管理崗位；
2.駕駛員崗位：6人，限男性（消防車駕駛員B2照3名，行政車輛C1照3名）
在國(guó)家、政府、企業(yè)、社會(huì)消防救援隊(duì)伍從事消防執(zhí)勤車輛、防火監(jiān)督執(zhí)法車輛的駕駛工作優(yōu)先。
3.內(nèi)勤文秘崗：2人，限女性
（1）具有全日制本科及以上文化程度（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；
（2）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)文件，熟悉應(yīng)用各類辦公軟件；
（3）所寫作品在期刊、雜志、報(bào)刊公開發(fā)表或獲得寫作相關(guān)內(nèi)容表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先錄用；
（4）具有內(nèi)勤文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（四）待遇保障
1.所有崗位錄用人員均為派遣制員工，試用期3個(gè)月。在此期間集團(tuán)會(huì)組織不少于兩次的體能、技能和心理測(cè)試等考核，經(jīng)考核合格后立即與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期提前結(jié)束；
2.薪資待遇：試用期實(shí)發(fā)基本工資2160元，需繳納訓(xùn)練用服裝費(fèi)1500元，發(fā)放集中訓(xùn)練期間所需的相關(guān)被裝及防護(hù)用品，正式錄用后退還；正式錄用后滅火救援崗位、消防車駕駛員C1照崗位每月3500-5500元，消防車駕駛員B2照崗位每月4000-8000元，管理干部崗位每月8000元起，以上均有崗位補(bǔ)助（另計(jì)），取得消防相關(guān)行業(yè)資格證書或具有國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)以上職業(yè)資格證書（含軍隊(duì)承認(rèn)的初級(jí)以上等級(jí)職業(yè)技能資格）的人員按照規(guī)定每月增加相關(guān)工資補(bǔ)貼；結(jié)合工作能力，集團(tuán)給予優(yōu)秀員工每月通勤補(bǔ)貼或休假產(chǎn)生的車票報(bào)銷；
3.管理及工作待遇：招錄后消防員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，量化考核制度，所有崗位采取不定時(shí)工作制（24小時(shí)駐勤），每月安排4-8天輪休假，免費(fèi)安排住宿；工作滿一年，每月輪休假8天以上，所有崗位均有年終獎(jiǎng)勵(lì)工資；伙食餐補(bǔ)參照集團(tuán)職工伙食標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一由集團(tuán)繳納伙食灶，不發(fā)放至個(gè)人；
4.工作業(yè)績(jī)突出者可申請(qǐng)入黨、推薦參加駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及取證工作，推薦參加國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能鑒定取證工作，推薦參加國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄；
5.按勞動(dòng)法規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，享受住房公積金，人身意外傷害保險(xiǎn)執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》為準(zhǔn)，隊(duì)員實(shí)行每年增資制度；
6.工作地點(diǎn)：石泉、旬陽(yáng)、白河
二、招錄工作實(shí)施程序
為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，應(yīng)聘人員應(yīng)按照本次集團(tuán)招錄按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及心理測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、公示及錄用等程序提交有關(guān)信息資料，資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾并負(fù)法律責(zé)任。
（一）發(fā)布公告
1.招錄公告發(fā)布渠道：
西咸人才網(wǎng)（http://www.xixianxinqu.gov.cn）
陜西匯豐人才科技集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com/)
2. 公告內(nèi)容：包括招錄崗位及人數(shù)、招錄范圍及條件、招錄程序及時(shí)間等。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日上午9：00—9月1日17：00；
2.報(bào)名方式：本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sxhfhr.com/）點(diǎn)擊左側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，或直接點(diǎn)擊登陸（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司2023年企業(yè)專職消防員招錄報(bào)名表》（見附件）并按要求上傳所需資料，報(bào)名所需上傳資料如下：
（1）身份證或戶口本等證明材料；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；
（4）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；
（5）1寸彩色免冠電子照片。
每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
2.資格復(fù)審需提交以下材料：
（1）資格審查表（資格初審合格后在報(bào)名系統(tǒng)中下載并打�。�；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件；
（4）本人戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印件提供戶主與本人頁(yè)）；
（5）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（6）國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)技術(shù)認(rèn)證資格證書；
（7）退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件，有消防員工作經(jīng)歷的人員須提供1年以上相關(guān)崗位工作證明材料（工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同）；
應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過(guò)程。資格審查不合格者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1.筆試形式、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；
3.筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)消防法》法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)按照由高到低順序，1:3比例進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試形式另行通知；
2.面試題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)提供，現(xiàn)場(chǎng)拆封，面試前組織考官就面試工作有關(guān)程序要求進(jìn)行培訓(xùn)；
3.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按照綜合成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單。若進(jìn)入體能測(cè)試名單最后一名成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體測(cè)程序。
（六）體能測(cè)試
1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.體能測(cè)試：測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己隧�(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高跳；女性考核：10米×4往返跑、800米跑、原地摸高跳；
3.體能成績(jī)=1000米跑（800米跑）×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，體能成績(jī)按照由高到低順序，1:1.2比例進(jìn)入體檢以及心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
（七）體檢以及心理測(cè)評(píng)
1.健康體檢：在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不能進(jìn)行下環(huán)節(jié)考試；
2.心理測(cè)評(píng)：參照武警部隊(duì)第三代心理測(cè)查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”；
3.體檢以及心理測(cè)評(píng)工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
（八）背景調(diào)查
1.背景調(diào)查：由應(yīng)聘人員自行提供背景調(diào)查資料（含無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人一年內(nèi)的征信查詢）；
若出現(xiàn)放棄體檢（復(fù)檢）不合格、心理測(cè)評(píng)、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示及錄用
錄用人員名單形成后，將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（十）管理使用
公示結(jié)束后無(wú)異議者，需按照通知要求參加為期三個(gè)月的入職培訓(xùn)（培訓(xùn)期間為24小時(shí)封閉式集訓(xùn)，無(wú)故不得請(qǐng)假）。所有崗位錄用人員試用期共3個(gè)月，其中，培訓(xùn)期1個(gè)月，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，見習(xí)期1個(gè)月，培訓(xùn)期結(jié)束考核合格后與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、重要提示
（一）本次招聘委托陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司西安分公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司所有，由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司審計(jì)監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督；
（二）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)官網(wǎng)有關(guān)公告信息，如因個(gè)人原因未參加相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作，后果自負(fù)；
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理；
（六）聯(lián)系電話（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00）
報(bào)名咨詢電話：029-38958888；
監(jiān)督舉報(bào)電話：15591052358；18681941348
附件： 專職消防崗位一覽表
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2023年8月25日
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