- 職位性質：全職
- 招聘部門：本部
- 截止日期：2025/1/4
- 職位月薪：面議
- 學歷要求：不限
- 工作經驗：不限
- 年齡要求：18～40歲
- 性別要求：不限
- 語言能力：不限
工作地區(qū)：西安市未央區(qū),西安市蓮湖區(qū),咸陽市秦都區(qū),咸陽市渭城區(qū),西咸新區(qū)
職位標簽：免費培訓,環(huán)境好,有提成,住房補貼,帥哥多
其他待遇：師傅帶教+8家店就近分配+定期團建+生日福利+旅游+帶薪培訓+帶薪休假+上班地鐵口+接娃放學
- 公司福利：福利指數 72
- 公費培訓 節(jié)日禮金 生日禮金 交通補貼 住房補貼 通信補貼
職位描述
陜西幫眾實業(yè)有限公司，成立于2017年，是一家專注于住房租賃、長租公寓運營管理的創(chuàng)新型公司。公司現有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團隊，直營門店8家，運營管理長租公寓近千間。
陜西幫眾實業(yè)有限公司將不忘使命，繼續(xù)開拓進取，不斷發(fā)展，成就伙伴，成就客戶，讓幫眾走進每一個社區(qū)！
我們能接娃放學，能帶娃上班，時間靈活自由、人性化
幫眾租房新模式，求職創(chuàng)業(yè)直通車
新年入職送福利，0元通提報名中
簡單一點說，就是做多少業(yè)績得多少收入，網上 BOSS 千千萬，你有選擇跟誰干，工作崗位何其多，到底干啥賺的多
咚咚咚，有緣在線上相遇的你，我想給出幾點思路:
一，選擇工作的三個邏輯
①選行業(yè)
行業(yè)的發(fā)展前景，趨勢，政策支持等，就租賃而言，往大方面講，經濟環(huán)境和政策導向所致，房產不再是投資的第一選擇（具體細節(jié)就不闡述），往小方面講，租賃是民生的第一需求，每個人在一個城市的第一個行為就是要租房，市場剛需，且需求量大
②選公司（平臺）
幫眾是本土專注做租賃平臺，秉持著"積極樂觀，協作奮斗，創(chuàng)造分享"的價值觀，采用"合伙聯營模式"，最快2個月即可晉升店長，無論是小白還是老手，都能夠在海居平臺快速變現，打造屬于自己的事業(yè)團隊，發(fā)揮更高的價值
③選團隊
幫眾營銷部的薪酬體系是一樣的，少不了市場（門店）之間的相互合作，而每個門店的人才儲備不一樣，運營機制也有所不同
那咱們就來互相認識吧
【幫眾租房營銷部】
一、晉升快，培訓各梯度完善
【早會，例會】今日事今日畢，事事有總結，日日有反饋
【月度啟動會，表彰會】方案可執(zhí)行，執(zhí)行有成效【團建活動】方式多樣，賺錢的同時要開心
二，管理經驗豐富，人才覆蓋面廣
①有傳統房產的老板和店長，有平安保險的TOP100，企業(yè)內訓師，學術培訓師，各行各業(yè)的個體老板都有，互惠利他，能暢談未來也能腳踏實地
②應屆畢業(yè)生，自由職業(yè)者，超級寶媽奶爸，各行各業(yè)的代表應有盡有，同一個城市，都是為了追逐心中的夢職位詳情
【工作職責】
1、新伙伴入職，熟悉了解所在區(qū)域房源【熟悉房源第一時間幫客戶匹配
2、與客戶電話溝通【不知如何開口？不必擔心，有詳細的教程教給您】
3、積累房源【店內系統里大量的資源，只有您愿意，前期積累很快】
4、了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，并帶看客戶看房促成【從帶看到成交，一對一幫扶，有人教有人幫，從熟到會，快速變現】
5、用心服務，真誠對待每一個客戶，做好每一步工作
【工作地址】
就近分配：奧林匹克花園、陽光城壹號 官邸 、啟航佳苑、天璽龍景、三橋大廈A棟、金橋國際、格蘭逸境、楓橋名邸
8家門店就近分配+定期團建+生日福利+師傅帶教+帶薪休假+帶薪培訓+團隊氛圍好+晉升公開透明
優(yōu)秀者放寬年齡 18-40歲
晉升通道： 合伙人-智能店長-人店長-門店長