- 職位性質(zhì)：全職
- 招聘部門(mén)：項(xiàng)目部
- 截止日期：2025/3/6
- 職位月薪：面議
- 學(xué)歷要求：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 語(yǔ)言能力：不限
工作地區(qū)：西咸新區(qū)
職位標(biāo)簽：五險(xiǎn),公積金,雙休,環(huán)境好,下午茶
其他待遇：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、零食茶點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品
- 公司福利：福利指數(shù) 78
- 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 周末雙休 帶薪年假 8小時(shí)工作制
職位描述
崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)核算
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計(jì)劃等，并確保規(guī)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為公司高層提供決策支持。
2、成本控制與資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)公司成本核算，分析成本構(gòu)成，提出并實(shí)施成本控制措施，提高經(jīng)濟(jì)效益。定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，管理資產(chǎn)的安全與完整。
3、財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括盈利能力分析、償債能力分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等，為管理層提供決策依據(jù)。識(shí)別和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保公司財(cái)務(wù)安全。
4、稅務(wù)籌劃與合規(guī)
負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理利用稅收政策優(yōu)化公司稅負(fù)。
5、跨部門(mén)協(xié)作與支持
與銷售、采購(gòu)、人力資源等部門(mén)緊密合作，提供財(cái)務(wù)分析和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和成本控制。參與公司重要項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估，提供財(cái)務(wù)建議和解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、持有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱或以上者優(yōu)先，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。
3、至少3年以上財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)/信息服務(wù)業(yè)背景者更佳。
4、熟練操作Excel、Wd等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效溝通，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
6、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
7、薪資面議。