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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、協(xié)助土建監(jiān)理工作的具體實(shí)施; 2、熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,了解工程現(xiàn)場(chǎng)情況; 3、協(xié)助工程驗(yàn)收、平行檢驗(yàn)、材料驗(yàn)收、工程進(jìn)度情況、安全巡查等; 4、協(xié)助施工資料及監(jiān)理資料的收集整理,協(xié)助監(jiān)理日志的記錄; 5、協(xié)助對(duì)與工程有關(guān)各方進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):制定拍攝計(jì)劃,完成拍攝工作,做好拍攝前準(zhǔn)備工作及拍攝后收尾工作;布置拍攝場(chǎng)景,參與道具、化妝、服裝確定;根據(jù)拍攝需求參與視頻的腳本討論與策劃,提供建議。 任職資格:能獨(dú)立拍攝短視頻、活動(dòng)類照片,有平面攝影的基礎(chǔ);攝影攝像類相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、熟悉服裝制作流程知識(shí),了解版型基礎(chǔ)知識(shí)。 2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、版師溝通,分析款式要求及制作重點(diǎn),以達(dá)到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求; 3、按照規(guī)定進(jìn)行樣衣生產(chǎn),控制好生產(chǎn)進(jìn)度,確保準(zhǔn)時(shí)交貨; 4、靈活處理各類工藝問(wèn)題,確保樣衣工藝合理性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):60|福利指數(shù):98
  • 投遞職位
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  • 1.數(shù)控機(jī)床操作工,年齡20-45,初中以上文化程度,能上夜班,包吃住,計(jì)件工資,多勞多得,無(wú)上限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.檢驗(yàn)員。年齡20-40歲,初中以上文化程度,包吃住,工資3500-5000元,會(huì)千分尺和卡尺優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計(jì)劃等,并確保規(guī)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔,確保所有交易記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 開(kāi)拓和維護(hù)醫(yī)生客戶關(guān)系,宣傳和推廣公司產(chǎn)品。 2.組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),并在工作計(jì)劃和時(shí)間表內(nèi)完成任務(wù)。 3.收集并反饋市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和客戶需求等信息。 任職要求: 1.醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):8
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述: 基于公司未來(lái)的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級(jí)管理人員。 任職要求: (1)2024屆、2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 理本類本科、
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé): -負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),包括辦公用品采購(gòu)等。 -管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn),負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、排版和檔案管理。 -負(fù)責(zé)公司的接待工作。 -協(xié)助部門間的溝通,做好協(xié)調(diào)工作,保證公司內(nèi)部工作的順利進(jìn)行。 -執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助公司進(jìn)行合規(guī)管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)概述: 負(fù)責(zé)公司縣域落地項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)外的溝通聯(lián)絡(luò)等。 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司縣域項(xiàng)目的整體目標(biāo)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)工作,管控項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2、項(xiàng)目活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、土木工程、工程管理、安全管理、給排水工程、環(huán)境工程、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)。 2、扎實(shí)的專業(yè)背景、熱愛(ài)建筑咨詢服務(wù)行業(yè)。 3、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有社團(tuán)學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)秀的學(xué) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司工程資質(zhì)管理及證照管理,資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目人員溝通維護(hù); 2.負(fù)責(zé)及時(shí)了解更新公司相關(guān)資質(zhì),按時(shí)補(bǔ)充、整理、新增、變更等業(yè)務(wù); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4,根據(jù)公司提供資源,通過(guò)電話聯(lián)系意向客戶,及時(shí)添加微信,建立溝通,達(dá)成合作關(guān)系。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1、從事實(shí)驗(yàn)室計(jì)量器具、測(cè)量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)結(jié)果處理,準(zhǔn)確出具檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試證書(shū)報(bào)告。 任職要求: 1、熟悉相關(guān)計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)及國(guó)家規(guī)程規(guī)范,大專以上學(xué)歷,理工專業(yè),具有相關(guān)計(jì)量閱歷和資質(zhì)的、取得注冊(cè)計(jì)量師證的優(yōu)先考慮。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 1.制定信息流投放推廣策略(包括但不限于抖音/快手等),搭建廣告賬戶,投放數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣; 2.負(fù)責(zé)公司直播間廣告投放的優(yōu)化工作,把控投放節(jié)奏; 3.根據(jù)投放效果,跟進(jìn)投放素材、投放計(jì)劃的優(yōu)化調(diào)整; 4.完成每日數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán),制定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 一、崗位要求: 1、精通暖通、電氣、給排水、消防、弱電變頻柜等專業(yè)知識(shí),具有獨(dú)立從事鍋爐,熱交換器,變頻柜、水泵、機(jī)電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、熱能或水暖工程專業(yè)、暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)選,具有鍋爐安裝或運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),30-45歲,專科及?埔陨蠈W(xué)歷。 3、熟練操作cad 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 1.配合市場(chǎng)部拍攝學(xué)校短視頻宣傳片 2.負(fù)責(zé)抖音快手平臺(tái)直播帶貨,活躍直播間氣氛,與觀眾粉絲互動(dòng) 3.展示校園環(huán)境、專業(yè)特色,講解專業(yè)特點(diǎn),引導(dǎo)用戶產(chǎn)生需求,粉絲下單 4.具有豐富的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵,邏輯性強(qiáng),有親和力 5.鏡頭感強(qiáng),口齒清晰,對(duì)自己表情有很好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長(zhǎng),介紹課程設(shè)置,完成報(bào)名。 2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司給排水及消防、水表、熱量表產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫(xiě)法,能獨(dú)立寫(xiě)出活動(dòng)文案和文章;了解常見(jiàn)自媒體平臺(tái)的操作方法和推薦機(jī)制;了解基礎(chǔ)理論知識(shí),如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競(jìng)品調(diào)研等。‌ ‌加分項(xiàng)‌:運(yùn)營(yíng)過(guò)自己的自媒體賬號(hào);會(huì)做競(jìng)品分析和競(jìng)品調(diào)研;社群運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 更詳細(xì)...
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