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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，對(duì)數(shù)字敏感； 工作內(nèi)容：對(duì)照收貨單驗(yàn)收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 一、負(fù)責(zé)對(duì)成本及有關(guān)類報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)處理； 二、對(duì)所有需做轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證進(jìn)行審核并編制轉(zhuǎn)賬憑證； 三、完成每月的會(huì)計(jì)報(bào)表工作； 四、認(rèn)真審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額是否齊全"收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 能夠完成安排的各項(xiàng)翻譯及文件整理工作；完成本崗位相關(guān)的其他工作；能接受出差和現(xiàn)場(chǎng)工作，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)韓語(yǔ)5級(jí)及以上.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：5-10k 任職要求： 1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或電氣相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣行業(yè)的相關(guān)專業(yè)規(guī)范； 2、2年以上電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)，有冶金、非標(biāo)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握eplan、cad等電氣繪圖軟件及office辦公軟件； 4、熟悉各類電氣元器 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品檢測(cè)規(guī)程，可以獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè)工作。 2、按照公司要求，及時(shí)認(rèn)真的提交公司質(zhì)量工作總結(jié)匯報(bào)。 任職要求： 1、熟練讀懂電子線路：數(shù)字電路、模擬電路、集成電路。 2、熟悉主要電子元器件的技術(shù)參數(shù)及檢測(cè)方法。 3、熟練操作計(jì)算機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 一．年齡25-35歲，男女不限，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 二．學(xué)歷中專以上。 三．已獲得c1駕照，可以獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車輛。 四．具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： 一.薪資：無(wú)責(zé)任底薪3500-4000元/月+業(yè)績(jī)提成+過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金+生日禮金+旅游+ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 招聘崗位：嵌入式軟件工程師3人 崗位要求:1、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備嵌入式軟件課題設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握c語(yǔ)言、有arm、stm32等單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握嵌入式軟件開發(fā)工具；4、熟悉pcb畫圖軟件；5、熟悉ethere 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作焊機(jī)，熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說(shuō)明書的要求使用焊機(jī)； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 5、負(fù)責(zé)焊機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、材料、機(jī)械、電子等工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 5、無(wú)不良嗜好； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生； 7、西安、咸陽(yáng)本地應(yīng)聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 西安紅豆公寓有限公司，成立于2017年，是一家專注于住房租賃、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì)，直營(yíng)門店8家，運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)租公寓近千間。   西安紅豆公寓有限公司將不忘使命，繼續(xù)開拓進(jìn)取，不斷發(fā)展，成就伙 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)模電、數(shù)電知識(shí)熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 4、普通話聽說(shuō)流利。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 年齡25-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及操作證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、熟悉管理區(qū)水電管網(wǎng)分布，供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護(hù)辦法并做好養(yǎng)護(hù)工作，密切配合供水供電部門做好管理區(qū)的供水供電服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)所有公共照明的檢查、維護(hù)和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、有良效的溝逼能力與親和力，工作熱心、耐心、積極主動(dòng)、為人誠(chéng)懇，具有團(tuán)隊(duì)精神 2、能夠快速熟悉網(wǎng)絡(luò)在線咨詢，在線留言、計(jì)算機(jī)操作熟練 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷。 2.英語(yǔ)的聽說(shuō)讀寫能力過(guò)硬。 3.年齡小于等于35，具備兩年及以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的溝通及應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)發(fā)展野心者優(yōu)先。 方向：設(shè)備、金屬材料（鈦合金、特鋼、汽車零部件）
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)主播的日常工作，并為旗下主播進(jìn)行全方位的定位以及系統(tǒng)性的培訓(xùn) 2.協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準(zhǔn)備和各種緊急突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)預(yù)案等 3.對(duì)主播的直播內(nèi)容、流程、禮物應(yīng)收等各方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)以及優(yōu)化 4.協(xié)助主播直播的日常管理與維護(hù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、汽車服務(wù)與營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上汽車4s店售后服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格活潑開朗、形象良好； 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作充滿熱情； 5、有駕照，能熟練駕駛； 6、男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過(guò)溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
顯示前598條 第10/30頁(yè)
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