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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、組織工作，撰寫高層、主題的會(huì)議通知、會(huì)議記錄等，全面做好會(huì)務(wù)工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，做好日常上傳下達(dá)工作，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作相關(guān)設(shè)備，識(shí)別機(jī)械加工圖； 3.能進(jìn)行機(jī)床的常規(guī)維護(hù)； 4.會(huì)使用量具對(duì)工件進(jìn)行測(cè)量； 5.有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助銷售人員開(kāi)展日常銷售工作,拓展客戶渠道，促進(jìn)銷售額增長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納； 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行； 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 裝卸工10人 年齡50歲以內(nèi)管住，提供兩頓工作餐 薪資待遇：6000--8000 工作時(shí)長(zhǎng):12小時(shí) 工作內(nèi)容：卸車裝車/跟車卸貨 工作地點(diǎn)：灃東萬(wàn)緯物流園二樓上坡左手邊輝煌物流辦公室
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握各高校、各專業(yè)的招生條件，為學(xué)生提供專業(yè)的擇校服務(wù)； 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報(bào)名； 3.針對(duì)高中生進(jìn)行科學(xué)的志愿填報(bào)、學(xué)習(xí)成績(jī)提分及狀態(tài)激勵(lì)； 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出相應(yīng)提升指導(dǎo)； 任職要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，確保庫(kù)存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求，進(jìn)行合理的儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)原材料、成品及其他物資的入庫(kù)、出庫(kù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，確保賬物相符。 4.對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和團(tuán)隊(duì)合作力，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000，男女不限，年齡要求35歲以內(nèi)。 福利：五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、單雙休 工作地點(diǎn)：中心營(yíng)業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營(yíng)業(yè)廳人民西路49號(hào)（防洪渠十字以東200米路北） 秦皇路營(yíng)業(yè)廳，秦隆步行街東口
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有機(jī)械加工企業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)3年左右 繳納五險(xiǎn)一金
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • "1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查； 2.在生產(chǎn)模具異常處理：更換頂桿、維修油缸、熱流道異常維修； 3.及時(shí)處理重大程序問(wèn)題（根據(jù)異常流程及時(shí)反饋）。"
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測(cè)試良品/不良品區(qū)分放置； 2.將良品材料進(jìn)行組裝； 3.依照產(chǎn)品的特性焊接； 4.產(chǎn)品包裝/測(cè)試。 任職資格條件及技能要求： 1.18-45周歲，高中以上文化程度； 2.能吃苦，服從管理； 3.懂電的優(yōu)先。 備注：男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，編制焊接工藝方案，為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化；5.對(duì)焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉彩色包裝產(chǎn)品的后加工工藝流程； 2、熟練操作糊盒機(jī)、裱紙機(jī)并了解其工作原理，做好生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)與維護(hù)； 3、能解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障； 4、熟悉糊盒膠水等原材料的調(diào)配和技術(shù)參數(shù)； 5、熟悉糊盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)立解決糊盒質(zhì)量問(wèn)題的能力。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司文件組織實(shí)施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的人員管理，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。具體職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，審核檢驗(yàn)記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)的完成工作任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問(wèn)，對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒(méi)有銷售性質(zhì)，不做買賣，不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（不符合，請(qǐng)勿打招呼） 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)建行本地生活app商戶的拓新及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)商圈線下線上活動(dòng)推廣和品牌宣傳； 3.與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 4.歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集，做到按需清潔； 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管； 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無(wú)垃圾雜物，每周吸塵一次； 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供； 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開(kāi)拓與管理； 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃和實(shí)施； 3、加強(qiáng)與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合，提高銷售額，達(dá)到公司交給的銷售任務(wù)； 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供合理的解決方案； 5、努力提高自身的 更詳細(xì)...
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