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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語四級(jí)，可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊(cè)熟悉元器件基本參數(shù)，有必要的產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開拓能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求責(zé)任心強(qiáng)，每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)現(xiàn)按倉庫分揀系統(tǒng)提示分揀理貨，打包出庫。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000，男女不限，年齡要求35歲以內(nèi)。 福利：五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、單雙休 工作地點(diǎn)：中心營(yíng)業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營(yíng)業(yè)廳人民西路49號(hào)（防洪渠十字以東200米路北） 秦皇路營(yíng)業(yè)廳，秦隆步行街東口
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并編制年度、月度預(yù)決算表； 2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證，審核現(xiàn)金、銀行憑證，并進(jìn)行各種明細(xì)賬、總分類賬的記賬及月末結(jié)賬； 3.配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • "1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 2.在生產(chǎn)模具異常處理：更換頂桿、維修油缸、熱流道異常維修； 3.及時(shí)處理重大程序問題（根據(jù)異常流程及時(shí)反饋）。"
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝及使用過程中的管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)； 3.注塑機(jī)、焊接機(jī)、空壓機(jī)等設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑油系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，完成電路開關(guān)、液壓安全閥
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)質(zhì)量管理要求，開展工藝紀(jì)律檢查、督導(dǎo)操作員工操作規(guī)范； 2.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)召開班前會(huì)議（下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、6s要求、質(zhì)量要求）； 3.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 򖒓、收集客戶資料，拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶，促成成交 򖒔、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息 򖒕、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 򖒖、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車間，完成具體生產(chǎn)裝配任務(wù)： 1.按作業(yè)指導(dǎo)書完成整機(jī)設(shè)備的整機(jī)裝配； 2.使用測(cè)試，測(cè)量?jī)x器儀表對(duì)儀器系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到參數(shù)指標(biāo)正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線束制作，調(diào)試電路達(dá)到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測(cè)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、身體健康，形象端正，吃苦耐勞。 2、有物業(yè)和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一定的形象氣質(zhì)，主動(dòng)熱情、溝通能力和親和力。男性175cm及以上。 4、工作時(shí)間兩班倒。 5、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的管理，為客人指引車輛停靠。 6、夜間巡樓。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：按照操作規(guī)程及工藝要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 任職資格：能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作； 薪資待遇：3500-6000元/月
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 按照標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行檢驗(yàn)，分類不良品，記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，及時(shí)做好產(chǎn)品跟蹤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
顯示前604條 第17/31頁
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