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  • 職位名稱
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  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教官作為本校校園和住宿區(qū)域的重要管理人員，負(fù)責(zé)維護(hù)宿舍的秩序與安全，保障住宿學(xué)生的生活環(huán)境與身心健康。其工作涉及日常就餐、就寢、兩操、升旗等多個(gè)方面，是構(gòu)建和諧校園的重要角色。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資格證書： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書。 專業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)三方平臺(tái)抖音/視頻號(hào)的直播； 2.在線直播解答客戶問題，引導(dǎo)客戶下單，增加粉絲的黏度及數(shù)量； 3.臨場反應(yīng)能力強(qiáng)，可應(yīng)對直播間各種突發(fā)情況； 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、鏡頭感強(qiáng)、 2、善于控場調(diào)動(dòng)氣氛，有較強(qiáng)的語言組織能力 3、對短視頻領(lǐng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.通過學(xué)習(xí)掌握各高校、各專業(yè)的招生條件，為學(xué)生提供專業(yè)的擇校服務(wù)； 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報(bào)名； 3.針對高中生進(jìn)行科學(xué)的志愿填報(bào)、學(xué)習(xí)成績提分及狀態(tài)激勵(lì)； 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出相應(yīng)提升指導(dǎo)； 任職要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營，運(yùn)營策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每 日報(bào)告資金情況表 2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和審批手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào) 銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù) 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào) 4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對銀行賬戶余額 5、登記和跟進(jìn)借 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)本區(qū)域的整體市場運(yùn)營管理工作； 開拓市場渠道，不斷提高客戶滿意度 （2）任職資格: 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； 認(rèn)可公司的文化價(jià)值觀
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 通過電話、微信形式，為學(xué)員提供專業(yè)課程方案的推薦； 及時(shí)為學(xué)員提供學(xué)習(xí)、課程方面的專業(yè)咨詢； 建立與學(xué)員之間良好關(guān)系，讓學(xué)員滿意學(xué)習(xí)方案達(dá)到學(xué)習(xí)的目的； 針對前期主動(dòng)咨詢的意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢與推薦
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 尋找潛在學(xué)生，根據(jù)學(xué)生個(gè)人情況推薦適合的學(xué)校 負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作，協(xié)助學(xué)生完成入學(xué)申請 與學(xué)校內(nèi)部其他部門合作確保招生工作順利進(jìn)行
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品的市場推廣和宣傳工作。 制定市場推廣計(jì)劃，拓展市場渠道和客戶資源。 參與市場調(diào)研和分析，為公司提供市場策略建議。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的市場推廣和宣傳能力，能夠獨(dú)立完成市場推廣任務(wù)。 具備良 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 整理學(xué)生的學(xué)習(xí)資料和檔案，做好教學(xué)管理工作。 發(fā)布教學(xué)通知，及時(shí)解決學(xué)生遇到的問題。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉教育教學(xué)流程，具備一定的教學(xué)輔助能力。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠積極配合教師的教學(xué)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢和建議。 制定個(gè)性化的教育方案，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。 跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋，及時(shí)調(diào)整教育方案。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。 熱愛教育事業(yè)，有責(zé) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶，建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識(shí)掌握 深入了解所有專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶提供準(zhǔn)確的專業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉招生工作流程及各專業(yè)特點(diǎn)； 2、管理已入學(xué)學(xué)生的教務(wù)工作，督促按時(shí)學(xué)習(xí)、論文，答辯，畢業(yè)資料整理； 3、配合完成交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、專業(yè)解讀； 2、政策解讀； 3、課程推廣； 4、帶班管理，會(huì)議接待。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯新媒體平臺(tái)的文案內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象； 2.對接直播活動(dòng)，準(zhǔn)備相關(guān)文案材料，提升直播互動(dòng)性和觀眾參與度； 3.擅長短視頻腳本，熟練撰寫新聞通稿、軟文、論壇貼等類型文字； 4.撰寫私域運(yùn)營所需的激活類文案和朋友圈 更詳細(xì)...
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