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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司給排水及消防、水表、熱量表產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司工程資質(zhì)管理及證照管理，資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目人員溝通維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)及時(shí)了解更新公司相關(guān)資質(zhì)，按時(shí)補(bǔ)充、整理、新增、變更等業(yè)務(wù)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4，根據(jù)公司提供資源，通過(guò)電話聯(lián)系意向客戶，及時(shí)添加微信，建立溝通，達(dá)成合作關(guān)系。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長(zhǎng)，介紹課程設(shè)置，完成報(bào)名。 2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話形式聯(lián)系客戶邀請(qǐng)進(jìn)校 2.每日完成自己客戶回訪跟蹤任務(wù) 3.有親和力普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.有一定教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)逃袠I(yè)有熱情
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，擁有流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練處理國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文件，熟練運(yùn)用office辦公軟件。 3、擁有出色的商務(wù)談判能力，能夠有效促成交易。 4、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、良好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)搜尋招標(biāo)信息、制作投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)、拜訪客戶、催收貨款
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 全日制大學(xué)工科專業(yè)專科以上學(xué)歷，電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；如果你自認(rèn)為銷售經(jīng)驗(yàn)十分優(yōu)秀，中�；蚵毟呖梢钥紤]； 2、熟悉高低壓電氣成套設(shè)備及元器件產(chǎn)品銷售，一年以上設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商、供電局、板廠客戶銷售優(yōu)先； 3、心態(tài)陽(yáng)光，良好的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測(cè)工作
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開(kāi)展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開(kāi)展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、收集客戶資料，拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶，促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息； 3、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志，建立、維護(hù)客戶關(guān)系； 5、跟蹤、監(jiān)督中標(biāo)項(xiàng)目的發(fā)貨、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 銷售職位描述： 1、收集客戶資料、拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶、促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備、建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息； 3、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單； 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志，建立，維護(hù)客戶關(guān)系； 任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 職位描述 1、收集客戶資料，拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶，促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息； 3、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志，建立、維護(hù)客戶關(guān)系； 5、跟蹤、監(jiān)督中標(biāo) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開(kāi)拓與管理； 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃和實(shí)施； 3、加強(qiáng)與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合，提高銷售額，達(dá)到公司交給的銷售任務(wù)； 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供合理的解決方案； 5、努力提高自身的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 2.了解并反饋市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，拓展銷售渠道； 3.提供售前咨詢服務(wù)，解答客戶問(wèn)題，跟進(jìn)售后服務(wù)； 4.協(xié)助組織市場(chǎng)活動(dòng)和推廣藥品銷售。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的銷售技巧 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照銷售部門(mén)的職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)所在區(qū)域（民營(yíng)或公立醫(yī)院）的銷售工作； 2、發(fā)掘分析客戶需求，拓展維護(hù)新老客戶； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成產(chǎn)品銷售及合同簽訂，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、能夠收集市場(chǎng)信息，為公司提出參考意見(jiàn)。 任職要求： 1、年滿 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）年齡23-35歲，男女不限，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 （2）學(xué)歷大專以上。 （3）已獲得c1駕照，可以獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車輛。 （4）具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： （1）無(wú)責(zé)任底薪3500-4000元/月+業(yè)績(jī)提成+過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金+生日禮金+旅 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 一．年齡25-35歲，男女不限，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 二．學(xué)歷中專以上。 三．已獲得c1駕照，可以獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車輛。 四．具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： 一.薪資：無(wú)責(zé)任底薪3500-4000元/月+業(yè)績(jī)提成+過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金+生日禮金+旅游+ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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