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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):8
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述: 基于公司未來(lái)的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級(jí)管理人員。 任職要求: (1)2024屆、2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和團(tuán)隊(duì)合作力,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、組織工作,撰寫(xiě)高層、主題的會(huì)議通知、會(huì)議記錄等,全面做好會(huì)務(wù)工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,做好日常上傳下達(dá)工作,對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門(mén)督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述: 基于公司未來(lái)的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級(jí)管理人員。 任職要求: (1)2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷; ( 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂(lè)觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè);踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞、忠誠(chéng)可靠;對(duì)數(shù)字敏感;熟練掌握基本的電腦操作軟件、財(cái)務(wù)軟件;具備良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。在完成本職工作的同時(shí)能夠完成其部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當(dāng)事項(xiàng)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè);熟練掌握基本的電腦操作軟件、財(cái)務(wù)軟件;仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞;對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);具備良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力;在完成本職崗位工作的同時(shí)能夠完成其部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當(dāng)事項(xiàng)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷,安全管理、質(zhì)量控制等適當(dāng)?shù)墓た茖I(yè);吃苦耐勞、踏實(shí)認(rèn)真;具備良好的主人翁責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力能力強(qiáng);負(fù)責(zé)公司日常的安全運(yùn)營(yíng)督查管理及其部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當(dāng)工作。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行,校內(nèi)秩序和安全,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作,服務(wù)質(zhì)量體系的完善,公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通,熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作,并及時(shí)復(fù)盤(pán)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù),定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
顯示前11條 第1/1頁(yè)
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