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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1.18－26周歲,高中及以上學歷； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕,無色盲無違法犯罪記錄； 3.接收應屆實習生和無經(jīng)驗從業(yè)人員；
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負責公司視頻素材的剪輯、剪輯素材與創(chuàng)意的對接，以及根據(jù)項目需求，制作高質(zhì)量的視頻作品。 主要職責： 1、負責公司自有產(chǎn)品的拍攝，跟進拍攝進度，保證素材質(zhì)量； 2、負責短視頻素材的剪輯與制作，達到預期的視頻效果； 3、參與團隊創(chuàng)意分享，提供素材剪輯的 更詳細...
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責：參與項目從市場調(diào)研到立項、設計開發(fā)、產(chǎn)品上市前注冊申請整個工作，確保項目按時保質(zhì)完成。還包含以下工作： 1、新產(chǎn)品前期市場調(diào)研； 2、樣品涉及開發(fā)打樣或者制作階段； 3、設計開發(fā)驗證確認階段（包含包裝、滅菌工藝、動物實驗等）；4、熟悉并撰寫過注冊資料 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進行配液、請驗、過濾、轉(zhuǎn)運。 4、檢查儀器儀表校驗情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設備標準操作規(guī)程進行操作。 6、負責區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負責該崗位使用的物 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 1.中專及以上學歷，可接受實習生，無工作經(jīng)驗者形象氣質(zhì)佳可放寬； 2.年滿18-35周歲且具有完全民事行為能力，普通話標準。 崗位職責： 1.按時到崗，接受主管分配的任務。 2.做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3.做好開餐前 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責】 1、負責廠區(qū)所有機械設備設施的維護保養(yǎng)、檢修和機械設備的安裝工作； 2、熟悉掌握洗煤廠所有設備設施的性能特征以及操作規(guī)程、技術(shù)措施、管理制度，確保設備設施正常工作。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學歷，具有一定焊接氣保焊操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責】 負責生產(chǎn)設備電動機的控制、保護和維護，對所有電氣設備進行預防性的檢查和維護，確保廠區(qū)正常生產(chǎn)。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學歷，具有高低壓電器設備故障分析能力和維修經(jīng)驗，或從事過電氣設備設施檢修行業(yè)2年以上者優(yōu)先。 【薪資待遇】 工 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責】 負責生產(chǎn)設備的看護，發(fā)現(xiàn)故障及時報備，保證生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)，看護運輸皮帶，并且運轉(zhuǎn)相關(guān)物品。工作內(nèi)容簡單且輕松。 【崗位要求】 年齡50歲以下、學歷及工作經(jīng)驗不限。 【薪資待遇】 工資3500-4000元/月（有洗煤行業(yè)經(jīng)驗者薪資面議），交社保 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • （1）從事公路交通安全設施施工5年以上工作經(jīng)驗； （2）責任心強，有良好的管理能力和溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)與各方關(guān)系；有較強的分析問題、解決問題的能力； （3）可以長期駐外。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先)，電力電子、電氣自動化等專業(yè)，有軍品研發(fā)經(jīng)驗者，具有abm、dsp操作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:財務專業(yè)大專以上文憑，有生產(chǎn)制造企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎金+孝心獎金福利待遇月休6天、 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限，年齡:25歲-35歲)要求:鉗工經(jīng)驗及鉗工證、電工證者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎金+孝心獎金福利待遇月休6天、年休假、旅游假、五險、 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上文憑，機械設計、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，有軍品電源經(jīng)驗者，熟練運用cad等機械設計軟件，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先)，電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，有軍品電源經(jīng)驗者，熟練運用ad或者cadence等pcb設計軟件熟悉電路仿真相關(guān)軟件者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限，年齡:30歲-38歲)要求:大專以上文憑，電力電子、電氣自動化、市場營銷等專業(yè),有大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎金+孝心 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
  •  
  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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