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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 本崗位在油田工作，主要為排除油井故障，保證油井原油正常生效。 任職資格： 身高1.65米以上，年齡18-40周歲，身體健康，中專以上學(xué)歷（不含高中）。 工資及福利待遇： 免費食宿、免費帶薪培訓(xùn)、免費配發(fā)行李、免費配發(fā)價值二千五百多元的春夏秋冬工作服 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油長慶油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-45周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出一年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費食宿，免費配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、財務(wù)規(guī)劃與會計核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計劃等，并確保規(guī)劃的有效實施。負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準(zhǔn)確無誤，符合國家會計準(zhǔn)則。編制和分析財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司縣域落地項目的整體運營、現(xiàn)場管理、對外的溝通聯(lián)絡(luò)等。 崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司縣域項目的整體目標(biāo)制定詳細的項目計劃并執(zhí)行日常運營工作，管控項目的關(guān)鍵節(jié)點，確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2、項目活動策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 城市軌道交通運營與管理、鐵路運輸、航空服務(wù)、高速鐵路客運服務(wù)、空中乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 地鐵站務(wù)員
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、身高165cm+，形象氣質(zhì)佳。 3、具有一定文字功底。 4、擅長溝通協(xié)調(diào)，細心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日常工作及行程安排。 2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，從事前端開發(fā)工作2年以上，有vue項目經(jīng)驗；能獨立完成項目基礎(chǔ)框架搭建； 2、精通java、type、html/html5/xml、vue、css/css3、jquery等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn) 3、熟 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • java開發(fā)工程師
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、設(shè)計開發(fā)可擴展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運行的各種問題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 年齡25-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及操作證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、熟悉管理區(qū)水電管網(wǎng)分布，供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護辦法并做好養(yǎng)護工作，密切配合供水供電部門做好管理區(qū)的供水供電服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)所有公共照明的檢查、維護和 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷，機械、機械制造、機械設(shè)計、自動化和機電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運用auto—cad、solidwks等相關(guān)機械制圖軟件； 3）、熱愛機械設(shè)計和加工工作，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.男性，年齡50歲以內(nèi)，了解一定物業(yè)法律法規(guī)； 2.熟練使用各類辦公軟件，有公文寫作能力； 3.裝修管理經(jīng)驗豐富，能準(zhǔn)確識別業(yè)戶裝修中的問題； 4.服務(wù)意識突出，對于客戶反映的問題處理及時、得當(dāng)； 5.出色的團隊管理能力，具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng)； 6.熟悉物業(yè)各項工 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，根據(jù)部門項目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題： ①采購執(zhí)行：根據(jù)公司的采購需求，制定詳細的采購計劃，明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。負(fù)責(zé)采購訂單的下達、跟蹤和確認(rèn)，確保采購物資按時、按質(zhì)、按量到貨。處理采購過程中的異常情況，如質(zhì)量問題、交貨延遲等，及時與供 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集整理行業(yè)需求信息、競爭關(guān)系、竟品等信息的調(diào)研與分析工作； 2.負(fù)責(zé)收集整理客戶、銷售、規(guī)劃軟件產(chǎn)品及定義產(chǎn)品，并主導(dǎo)進行軟件產(chǎn)品設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項目的需求分析 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題： ①依據(jù)軟件需求與項目進度，按時完成公司安卓應(yīng)用軟件的功能開發(fā)與交付。（此項工作占比65%） 要求：輸出軟件功能代碼。發(fā)布系統(tǒng)鏡像或應(yīng)用apk。 ②參與新技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點攻關(guān)，使用調(diào)試工具分析解決軟件性能或流程問題， 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運營:運營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運營:運營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細...
顯示前601條 第4/31頁
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