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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長(zhǎng)，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè)，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉服裝制作流程知識(shí)，了解版型基礎(chǔ)知識(shí)。 2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、版師溝通，分析款式要求及制作重點(diǎn)，以達(dá)到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求； 3、按照規(guī)定進(jìn)行樣衣生產(chǎn)，控制好生產(chǎn)進(jìn)度，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 4、靈活處理各類工藝問(wèn)題，確保樣衣工藝合理性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、與設(shè)計(jì)師溝通，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制版工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣； 3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題； 4、確保樣衣、工藝的準(zhǔn)確到位，以便產(chǎn)品的順利生產(chǎn)； 5、及時(shí)掌握工作進(jìn)度，配合生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題； 6、不斷完善技術(shù)質(zhì)量環(huán) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械鉗工 1.負(fù)責(zé)機(jī)械鉗工相關(guān)的工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等 2.生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 三坐標(biāo)檢驗(yàn) 1.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下 2.試用期工資7000袁/月，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資年薪10萬(wàn) 3.能熟練使用海克斯康三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x和其他常規(guī)量檢具，能獨(dú)立編制檢測(cè)程序者優(yōu)先 4.有軍品及航空零部件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 操作工崗位要求 1.男女均可學(xué)歷不限 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.年齡45歲以下 4.公司有食堂提供工作餐 5.上班時(shí)間：長(zhǎng)白班
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控車工 1、學(xué)歷不限，機(jī)械或相關(guān)類專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉各種材質(zhì)的加工特性，能熟練操作車床、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能手工編寫簡(jiǎn)單程序，有軍品及航空零件，單件小批量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟練規(guī)范使用常規(guī)量檢具 5、能看懂圖紙按工藝要求進(jìn)行規(guī)范操作 6、年齡4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)三方平臺(tái)抖音/視頻號(hào)的直播； 2.在線直播解答客戶問(wèn)題，引導(dǎo)客戶下單，增加粉絲的黏度及數(shù)量； 3.臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng)，可應(yīng)對(duì)直播間各種突發(fā)情況； 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、鏡頭感強(qiáng)、 2、善于控場(chǎng)調(diào)動(dòng)氣氛，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力 3、對(duì)短視頻領(lǐng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，擁有流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練處理國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文件，熟練運(yùn)用office辦公軟件。 3、擁有出色的商務(wù)談判能力，能夠有效促成交易。 4、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、良好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、材料、機(jī)械、電子等工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 5、無(wú)不良嗜好； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生； 7、西安、咸陽(yáng)本地應(yīng)聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中技|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)內(nèi)行李輸送設(shè)備的巡檢、故障排除、維修保養(yǎng)等工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位要求： 1、中技/大專畢業(yè)，機(jī)械或電氣專業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康； 2、有機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、適應(yīng)倒班工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.崗位職責(zé):執(zhí)行工藝單要求，完成生產(chǎn)作業(yè)，并能解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 2.任職資格:中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。 3.福利待遇： 1）綜合薪資:4000元-6000元/月。 2）五險(xiǎn)一金，管住，有餐補(bǔ)。 3）12小時(shí)，兩班倒，月休四天。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和機(jī)械設(shè)備的安裝工作； 2、熟悉掌握洗煤廠所有設(shè)備設(shè)施的性能特征以及操作規(guī)程、技術(shù)措施、管理制度，確保設(shè)備設(shè)施正常工作。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有一定焊接氣保焊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電動(dòng)機(jī)的控制、保護(hù)和維護(hù)，對(duì)所有電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的檢查和維護(hù)，確保廠區(qū)正常生產(chǎn)。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有高低壓電器設(shè)備故障分析能力和維修經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)電氣設(shè)備設(shè)施檢修行業(yè)2年以上者優(yōu)先。 【薪資待遇】 工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的看護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)備，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，看護(hù)運(yùn)輸皮帶，并且運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)物品。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單且輕松。 【崗位要求】 年齡50歲以下、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)不限。 【薪資待遇】 工資3500-4000元/月（有洗煤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資面議），交社保 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（政府）宣傳畫冊(cè)、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進(jìn)行收集、整理和審核； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)節(jié)假日海報(bào)的設(shè)計(jì)、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳內(nèi)容、定時(shí)定量定質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學(xué)歷； 2、理工類相關(guān)專業(yè)； 3、可接受無(wú)塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具有親和力和洞察力； 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設(shè)備資料的管理；2、對(duì)部門內(nèi)人員的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中工藝設(shè)計(jì)和整合，確保新產(chǎn)品順利流片； 2、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中遇到的工藝問(wèn)題，確保工藝異常閉環(huán)，保證產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品的工藝文件，并培訓(xùn)執(zhí)行者； 4、協(xié)助工程部工藝改進(jìn)及異常定位。 （二）任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1.從事咸陽(yáng)地區(qū)招商銀行信用卡的零售服務(wù)類工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)咸陽(yáng)分行名單資源的意向客戶的產(chǎn)品受理及客戶開拓與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)招商銀行信用卡產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷工作并按期完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)掌上生活app的綁定、一卡通及其 更詳細(xì)...
顯示前149條 第1/8頁(yè)
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