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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)外知名品牌寶曼、西門子、abb、費舍爾、斯派莎克等定位器的原理、性能、類型及操作。 （2）熟悉定位器的機械結(jié)構(gòu)，能夠獨立拆裝并更換內(nèi)部元器件。 （3）熟悉定位器操作方法，能夠熟練進行定位器的整定與調(diào)試。 （4）能夠獨立排查定位器故障，并進行維修。 （5 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)外abb、施耐德、西門子、倫茨、臺達、三菱、海利普等變頻器的原理、性能、類型及操作。 （2）能夠獨立排查變頻器故障，并獨立更換電子元器件。 （3）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎(chǔ)工具。 （4）熟悉電工相關(guān)知識，熟悉電路圖。 （5）學歷不 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)各電力、化工、煤炭、石油行業(yè)的業(yè)務內(nèi)容。 （2）熟悉各類儀器儀表（swan表、哈希表、壓力表、硅表、鈉表等）的原理、性能、類型及操作。 （3）能夠獨立排查儀器儀表的故障問題并解決。 （4）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎(chǔ)工具。 （5）學 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先錄用， （2）性格開朗，善于溝通，陽光積極，熱情好客，形象氣質(zhì)佳。 （3）會使用photoshop，cad，visio，會聲會影，剪影等工具。 （4）能夠錄制視頻教程，能夠剪輯視頻并在各個媒體平臺上傳發(fā)布。 （ 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負責向身邊退役復學大學生講解免試專升本政策、考情和復習資料的發(fā)放。 2.學歷、專業(yè)不限，退役士兵優(yōu)先；有責任心和主動性，喜與人溝通。 3.成功推薦一人，可獲得推薦費500元/人，上不封頂，推薦費現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn)；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同崗位的人員有效協(xié)作。 -具備一定的計算機操作能力，能熟練運用倉庫管理系統(tǒng)進行訂單處
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 可接受機械相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)或英語專業(yè)應屆畢業(yè)生
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有同崗位工作經(jīng)驗1-3年，或有齒輪設(shè)計經(jīng)驗
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料，按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進度，使注冊申請得以順利批準 3.負責調(diào)研工作的信息收集及文獻查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息； 4.負責公司 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，gmp相關(guān)知識培訓。 2、公司gmp文件管理（編寫、修訂、復制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實施等）。 3、質(zhì)量保證：日常管理，質(zhì)量監(jiān)督工作（車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督： 1）風險把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責廠區(qū)物業(yè)人員管理工作（保安、保潔、員餐后廚人員）。 2、負責做好廠區(qū)秩序維護，保安車輛、人員的進、出入管理。 3、負責做好廠區(qū)綠化管理與維護工作。 4、負責參與現(xiàn)場的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負責跟進工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司財務部門日常工作管理、人員管理、財務檔案管理工作。 2、負責建立、健全公司財務相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實施。 3、負責公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負責制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門對公司各項存貨、資產(chǎn)進行盤點，做好資產(chǎn)賬務管理、實物管理 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護 3、廠區(qū)綠化維護
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責所屬崗位的設(shè)備操作； 2、根據(jù)部門實際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項工作任務； 負責相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場清潔、記錄填寫及狀態(tài)標識工作
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、�？埔陨蠈W歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力工程管理業(yè)務、專業(yè)技術(shù)、勞動法律法規(guī)等知識； 2、有高壓電工證或繼電保護調(diào)試證書者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識，有較強責任心，工作嚴謹認真，積極主動； 5、熟練使用c 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學歷，電氣、機電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導安排，能及時完成領(lǐng)導安排的工作； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)的完成工作任務； 4、具有較強的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應對各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對模電、數(shù)電知識熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責前端功能實現(xiàn)及開發(fā)可復用的頁面模板和組件，并推廣項目側(cè)使用； 2、負責整體web前端用戶體驗、技術(shù)方案及改進工作 3、負責公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負責前端框架使用的培訓和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細...
顯示前604條 第14/31頁
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