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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先),電力電子、電氣自動(dòng)化等專業(yè),有軍品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,具有abm、dsp操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上文憑,有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心獎(jiǎng)金福利待遇月休6天、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限,年齡:25歲-35歲)要求:鉗工經(jīng)驗(yàn)及鉗工證、電工證者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心獎(jiǎng)金福利待遇月休6天、年休假、旅游假、五險(xiǎn)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:本科以上文憑,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者,熟練運(yùn)用cad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先),電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者,熟練運(yùn)用ad或者cadence等pcb設(shè)計(jì)軟件熟悉電路仿真相關(guān)軟件者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限,年齡:30歲-38歲)要求:大專以上文憑,電力電子、電氣自動(dòng)化、市場營銷等專業(yè),有大客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力; 2.認(rèn)識(shí)弱電元器件,熟悉各種電子元器件的性能,能獨(dú)立繪制電力原理圖,獨(dú)立完成各類電子電源設(shè)備的安裝調(diào)試工作,出具工作報(bào)告,并對調(diào)試過程中的技術(shù)問題,提出技術(shù)解決及優(yōu)化方案。 3.根據(jù)公司和部門的安排,執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成國內(nèi)相關(guān)市場銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及推廣,持續(xù)跟進(jìn),達(dá)成交易; 3.負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作; 4.負(fù)責(zé)國內(nèi)潛在客戶的深入開發(fā),深入了解區(qū)域市場情況,挖掘項(xiàng)目信息 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成外貿(mào)相關(guān)市場銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)通過各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道尋找和接洽國際市場銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)市場,及時(shí)處理客商詢盤; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作; 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)潛在客戶的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)理化、生物類儀器的推廣和銷售 2、負(fù)責(zé)政府、各大院校等單位的客戶開發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析儀器、前處理設(shè)備的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、大學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡22-38周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有分析儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶、競爭對手動(dòng)態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作; 2、積極進(jìn)行客戶拜訪以及客情維護(hù),大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場占有率; 3、協(xié)助上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策路、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成及銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械和電氣技術(shù)設(shè)計(jì)人員
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (三)機(jī)械繪圖技術(shù)員(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟悉各種繪圖軟件; 3、熟悉機(jī)械加工工藝; 4、熟悉機(jī)械配合等相關(guān)機(jī)電知識(shí); 任職資格: 1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,干活快。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (一)數(shù)控車床操作工(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作機(jī)床,熟悉機(jī)床操作面板; 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (三)氬弧焊操作工(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作焊機(jī),熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù); 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī); 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (二)普通車床操作工(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作機(jī)床,熟悉機(jī)床操作面板; 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作焊機(jī),熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù); 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī); 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 5、負(fù)責(zé)焊機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 任職要求: 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對模電、數(shù)電知識(shí)熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品檢測規(guī)程,可以獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測工作。 2、按照公司要求,及時(shí)認(rèn)真的提交公司質(zhì)量工作總結(jié)匯報(bào)。 任職要求: 1、熟練讀懂電子線路:數(shù)字電路、模擬電路、集成電路。 2、熟悉主要電子元器件的技術(shù)參數(shù)及檢測方法。 3、熟練操作計(jì)算機(jī) 更詳細(xì)...
顯示前25條 第1/2
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