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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問(wèn)題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 新產(chǎn)品出現(xiàn)時(shí)自己學(xué)習(xí)資料并寫(xiě)課件，給予一線員工技術(shù)培訓(xùn)； 撰寫(xiě)產(chǎn)品使用手冊(cè)，制作產(chǎn)品使用圖文、視頻； 面對(duì)一線客服對(duì)于解答用戶的技術(shù)疑問(wèn)中提供技術(shù)支持。
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進(jìn)行電話解答問(wèn)題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話呼出處理 中專(zhuān)以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好溝通表達(dá)能力
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、通過(guò)在線聊天工具與客戶溝通，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，了解用戶需求，做出合適的產(chǎn)品推薦，促成用戶下單 2、確保工作的質(zhì)量、效率，加強(qiáng)客戶購(gòu)物體驗(yàn)，提升下單轉(zhuǎn)化率
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司縣域落地項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)外的溝通聯(lián)絡(luò)等。 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司縣域項(xiàng)目的整體目標(biāo)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)工作，管控項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2、項(xiàng)目活動(dòng)策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計(jì)劃等，并確保規(guī)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流 更詳細(xì)...
顯示前10條 第1/1頁(yè)
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